Vi söker en analytiskt stark, kommersiellt driven och teknikintresserad projektledare till rollen som Commercial Project Manager under ett föräldravikariat.

Du blir en nyckelperson i vår kommersiella avdelning och arbetar i gränslandet mellan Revenue Management, Försäljning, E-commerce och Marknad. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar för projektledning, systemimplementation, kampanjkoordinering och digital försäljning – med ett övergripande mål att maximera intäkter och skapa en sammanhängande gästupplevelse över alla kanaler.

Om rollen

Som Commercial Project Manager kommer du att:

Leda och koordinera kommersiella utvecklingsprojekt, inklusive implementation av ny tech stack (CRM, EMS, RMS, CMS och integrationer).

Analysera resultat, flöden och gästbeteenden över olika segment och distributionskanaler för att driva insiktsbaserade beslut.

Optimera innehåll, synlighet och prissättning på samtliga digitala försäljningskanaler – inklusive egen webb, OTA och GDS.

Samarbeta nära Revenue Manager och försäljningsteamet för att driva konvertering och lönsamhet.

Fungera som brygga mellan kommersiella team och marknadsavdelning – med särskilt ansvar för kampanjkoordinering och teknisk genomförandekraft.

Rapportera till Director of Sales och ha en dotted line till Director of Communications & Brand.

Representera det kommersiella teamet i interna utvecklingsforum och projektgrupper.

Om dig

Vi söker dig som:

Har en stark analytisk och strategisk förmåga, samtidigt som du trivs med operativt ansvar.

Är van att ta egna initiativ och leda komplexa projekt från start till mål.

Har ett stort intresse för digital försäljning, teknik och systemflöden.

Är kommunikativ, strukturerad och samarbetar naturligt över teamgränser.

Har tidigare erfarenhet från entreprenöriella och gärna familjeägda bolag, där du arbetat nära affären och kunnat påverka i stort som smått.

Har en djup förståelse för modern hotellverksamhet – gärna inom lyx- eller lifestylesegmentet – med fokus på total revenue management.

Kvalifikationer

Minst 5 års erfarenhet inom revenue management, digital försäljning, marknadsföring eller e-commerce – gärna från boutique- eller lyxhotell.

Tidigare erfarenhet från familjeägda eller entreprenörsdrivna bolag är starkt meriterande.

God systemvana: du har arbetat med CRM, RMS, PMS, CMS, BI-verktyg, extranät m.m.

Dokumenterad erfarenhet av projektledning (certifiering är meriterande).

Eftergymnasial utbildning inom Hospitality Management, Business, Marketing eller motsvarande.

Flytande, professionell svenska och engelska i både tal och skrift.

Anställningsvillkor

Omfattning: Heltid, 40 h/vecka

Anställningsform: Visstidsanställning, föräldravikariat

Period: 22 september 2025 – 30 september 2026

Lön: Enligt överenskommelse, baserat på erfarenhet och kvalifikationer

Förmåner: Personalmat, friskvårdsbidrag, personalrabatter på hotell och restauranger inom gruppen, utbildningsmöjligheter

Kollektivavtal: Visita/Unionen

Varför arbeta med oss?

Du blir en del av en familjeägd hotellgrupp som driver tre av Stockholms mest uppskattade boutiquehotell. Här möts affärsmässighet och personligt engagemang – och du får möjlighet att påverka både gästupplevelsen och våra kommersiella resultat på riktigt.

Vi arbetar värderingsstyrt, datadrivet och nära varandra – och erbjuder en miljö där initiativ uppmuntras och idéer får ta plats.

Ansök senast: 10 juli, 2025. Intervjuer sker löpande.